做优自身建设 示范带动清廉机关创建

清廉机关是清廉建设的重要组成部分，迎泽区委办公室高度重视，迅速行动，强化措施，狠抓落实，坚决扛起清廉建设的政治责任，示范带动清廉机关创建。

一是坚持党建引领。研究制定《迎泽区委办公室清廉机关建设示范单位创建活动方案》，注重将党建工作、党风廉政建设和清廉机关建设工作深度融合，将指标任务分解到人，定期召开工作部署会。党支部指导督促办公室各股室（中心）认真摸排出自身在管理过程中廉政风险点，制定防控措施，建立健全相应制度，有效预防廉洁风险。

二是抓实学习教育。充分利用“三会一课”“学习强国”等平台，教育引导党员干部强化党性意识、党员意识和组织观念，不断提高党员干部的政治站位和政治素养，2022年度共组织召开清廉机关建设、廉政教育学习16次。利用微信群等平台推送廉洁文化理念、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规；及时通报纪委有关典型案例，组织全体干部职工观看《零容忍》《离群》等警示教育片；抓好关键节点，在五一、端午、中秋等节日来临之前，向全体干部发出廉洁文明过节倡议。

三是丰富活动形式。以家风建设为抓手，倡导党员干部带头立家规、严家教、正家风，全体人员签订《清廉家庭建设承诺书》，推荐申报最美家庭（清廉家庭类型）先进典型1人。结合主题党日、道德讲堂、文明单位创建等载体开展清廉机关建设活动，营造良好的氛围，切实让“清廉机关”活起来，教育引导全体干部职工不断筑牢清廉工作意识，增强拒腐防变的免疫力。（迎泽区纪委监委 || 责编  赵琼）